首頁>檢索頁>當前

      戰疫中如何破解大學生就業難題

      發布時間:2020-04-21 作者:本報記者 柴葳 來源:中國教育報

      ■眾志成城 同舟共濟 堅決打贏疫情防控阻擊戰 特別報道

      訪談嘉賓:

          曾湘泉  中國人民大學中國就業研究所所長

          薛二勇  北京師范大學中國教育政策研究院教授

          吳 霓   中國教育科學研究院教育發展與改革研究所所長

          張 勇   北京大學就業指導中心副主任

          解廷民 中國政法大學學生就業創業指導服務中心主任

          馮 震   中國礦業大學學生工作處處長

      新冠肺炎疫情發生以來,黨中央、國務院高度重視和關心高校畢業生就業工作,習近平總書記作出了一系列重要指示,要求多措并舉做好高校畢業生等群體就業工作。

      據統計,今年全國普通高校畢業生874萬人。2月28日舉行的國務院聯防聯控機制新聞發布會傳遞出信息,將通過最大限度增加就業機會、拓展畢業生升學深造渠道、更加精準提供指導服務等途徑,全方位做好今年高校畢業生就業工作。

      經濟下行和高校畢業生人數創新高的背景下,面對新冠肺炎疫情的沖擊,今年高校畢業生就業形勢發生了哪些新變化?如何應對新機遇新挑戰?如何在今年高校畢業生就業多元政策下妥善做好高校畢業生就業工作?

          疫情給大學生就業帶來哪些影響

      記者:經濟下行疊加疫情影響,今年高校畢業生面臨的整體就業環境發生了哪些變化?

      曾湘泉:近年來,就業市場正在發生變化,特別是這幾年經濟下行壓力增大,就業市場相應出現一些新情況。2020年1月暴發的新冠肺炎疫情,對中國就業市場產生了負面沖擊和影響。短期來看,就業市場壓力增大,新冠肺炎疫情造成的沖擊是一個新的不確定因素。

      有分析顯示,一些地方停工停產增多、用工減少、就業人數下降、失業率上升,疫情對應屆畢業大學生就業也有明顯影響。中國人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘開展的網絡調查顯示,超半數高校畢業生認為,受疫情影響,今年的就業形勢不容樂觀。其中,51%的受訪人認為就業難,41.2%的受訪人認為就業有難度但可以接受。

      吳霓:新冠疫情給國民經濟運行造成了沖擊,從外部因素來看,市場需求下降,新增崗位大幅減少,同時畢業生就業在供求匹配上的結構性矛盾也愈加明顯。受疫情影響,部分企業面臨一定的生產經營壓力,取消或減少招聘計劃,春節后人才流動速度趨緩,創造大量就業崗位的中小微企業面向應屆生的新增崗位隨之縮水。

      傳統春招中有“金三銀四”的說法,按照以往企業招聘慣例,每年的3月和4月是集中面向應屆高校畢業生招聘的黃金時期,高校就業指導部門也往往會在此前的寒假中實地走訪企業,為即將開展的春季雙選會做準備。而受此次疫情影響,各高校延期開學,原計劃的春招工作或推遲或放緩。疫情還未結束,“金三銀四”招聘黃金季不可避免地受到波及。

      記者:據統計,今年全國普通高校畢業生874萬人,人數持續攀升,如何看待這種變化?

      薛二勇:在新冠肺炎疫情面前,傳統行業、人口密集型的制造業,可能會受到較大影響,面對面進行的傳統擇業方式面臨挑戰,大城市的嚴格管控、管理也給就業帶來影響。人口密集型的服務業用人量會減少,粗放型依靠人力的制造業會面臨發展困難,傳統的大學生招聘方式或就業方式發生改變。

      吳霓:從2010年到今年,我國高校畢業生人數持續上升,且今年呈現陡增趨勢。有數據顯示,2003年非典疫情下,當年高校畢業生僅有212萬人。按照慣例,高校畢業生的去向主要集中在考研、公考、求職就業、自主創業等,其中對于自主創業的畢業生,相關部門會通過增加培訓、貸款等方式進行扶持。綜合考慮經濟下行壓力和疫情疊加的影響,預計今年上半年高校畢業生就業面臨的形勢比較復雜嚴峻。

      解廷民:今年高校畢業生人數再創歷史新高,就業競爭壓力持續增加,經濟下行壓力較大以及受中美貿易摩擦尤其全球性疫情的影響,畢業生出國(境)留學深造意愿會有較大降低,相關企業崗位需求減少,對今年高校畢業生就業都是嚴峻的挑戰。部分畢業生就業期望值不適應市場需求,就業期望值較高,基層就業意愿不強,就業意愿、擇業能力、就業競爭力亟待增強。

      作為就業工作的重點群體,高校畢業生就業關系到“穩就業”工作大局。疫情防控以來,黨中央、國務院高度重視高校畢業生就業工作,把畢業生就業放在“穩就業”的重要位置。3月20日,國務院辦公廳下發了《關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》,對拓寬高校畢業生就業渠道作出明確規定,給高校畢業生就業工作帶來了發展機遇和有力推動。隨著國家一系列穩增長、穩就業措施相繼落地,政府大規模減稅降費、援企穩崗,增強企業的就業吸納能力,二三線城市對畢業生需求旺盛,拓寬了畢業生就業空間。

          新形勢給大學生就業帶來哪些機遇

      記者:挑戰與機遇并存,面對突發的新冠肺炎疫情,大學生就業在面臨挑戰的同時,也會存在哪些機遇?

      曾湘泉:高校應屆畢業生是比較典型的就業群體,且規模龐大。盡管短期內受到新冠肺炎疫情外部沖擊,但綜合來看,也要認識到機遇與挑戰并存。首先,不應人為夸大外部沖擊的影響,要設法將外需轉內需,除了新基建外,更要重視教育、衛生、公共福利方面的投入,同時加強人力資本投資,這對未來就業質量的提高非常有價值。其次,互聯網教育和培訓等數字經濟發展也帶來了機遇,也給各級政府治理能力帶來了提升機會。

      薛二勇:大學生就業工作,在面臨挑戰中也蘊含著機遇:經濟下行期間會產生一些新的業態,包括網絡、在線的產業等可能會有一個比較大的發展機遇;中西部地區、人口相對稀疏地區,發展空間、優勢也會進一步凸顯;高科技行業尤其是醫療行業、公共衛生健康行業機遇顯現。這種情況下,就需要因時而為,化危為機,找準機遇,引導畢業生向中西部地區就業、通過不同的方式選擇職業。

      記者:從機遇和挑戰中找到突破口,高校應該如何作為?

      吳霓:為了應對這些外部挑戰,積極促進高校畢業生就業,教育部推出一系列政策措施,多措并舉拓寬就業渠道,通過開展精準指導服務,加大政策傾斜力度,最大限度增加高校畢業生就業機會。應該說,各級政府及教育部門護航高校畢業生就業的力度很大,在促進高校畢業生就業方面發揮了重要作用。但需要指出的是,促進高校畢業生就業是個系統工程,除了政府及教育部門積極作為外,高校畢業生自身也要積極響應倡議號召,積極主動就業。

      就業是一個動態的博弈過程,作為教書育人的重地,高校除了傳授專業知識和就業技能,更應教育引導學生樹立正確的擇業觀,鼓勵畢業生將個人前途與國家命運緊密聯系在一起,主動轉變求職觀念適應就業新樣態。

      解廷民:今年畢業生就業面臨的最大挑戰是轉變與適應。受疫情影響,社會就業需求會有一定減少,部分單位招聘周期延長。對于畢業生而言,不僅網絡求職、遠程面試能力需要盡快提升和加強,就業期望值、擇業觀念也需要及時加以調整,這樣才能與市場需求相適應。針對就業市場供需矛盾,既需要政府相關部門搭建就業服務平臺,精準幫扶,也需要高校不斷提高人才培養質量,加強就業引導工作。

      高校要盡快創新工作方式,增強網上服務能力,提升就業工作水平。目前,各地高校都暫停舉辦各類高校畢業生現場招聘活動,客觀需要高校通過組織開展網上招聘活動、優化網上就業服務、強化線上就業創業指導等形式,不斷提升網上就業服務能力。工作的難點是,既要及時收集發布有效招聘信息,又要摸清底數,根據畢業生求職意愿和用人單位需求,實現人崗信息智能匹配、精準推送。

      張勇:疫情發生后,全社會對高校畢業生就業進展更加關注,為大學生就業工作的變革與創新,提供了有利契機,要求高校突出問題導向,聚焦專業化水平,努力增強就業工作抗風險能力。北京大學主管領導任工作組組長,穩步推進就業信息化建設,持續簡化、優化、線上化工作流程,重構就業指導工作體系,解決“云招聘”過程中線上溝通交流不充分的問題,不斷加強與院系協同,從就業服務向就業育人轉變。

      怎樣多渠道做好大學生就業工作

      記者:日前,教育部和人社部提出,通過最大限度增加就業機會、拓展畢業生升學深造渠道、更加精準提供指導服務三個渠道,妥善做好今年的高校畢業生就業工作。如何分析和評價這一制度設計和路徑選擇?

      吳霓:高校畢業生就業工作事關廣大畢業生及其家庭的切身利益,也事關國家經濟社會發展大局。在特殊時期,保障高校畢業生這一重點群體的就業是穩住就業大局的關鍵。面對這樣的嚴峻形勢,從中央到地方,一系列穩就業政策、制度設計和路徑選擇是基于全面研判和客觀分析,在充分掌握今年高校畢業生就業形勢,以及客觀理性評估疫情對畢業生就業的影響上,采取多種舉措來增強高校畢業生就業工作的主動性和預見性。

      在黨中央、國務院的領導下,教育部等部門積極應對形勢變化,迅速調整、推出一系列政策和舉措。在推動高校畢業生充分實現就業的具體導向下,采取擴大今年碩士研究生的招生和專升本規模,是根據黨中央、國務院的頂層決策部署,綜合考慮經濟社會發展需求與考量擴大今年碩士研究生招生規模后高校辦學承載能力、支撐國家戰略所需學科、經濟社會發展緊缺專業等一系列因素的基礎上實施的有效舉措。當然,政策效果如何,關鍵看落實。實行擴招,并不意味著“放松標準”,在提升數量的同時,更要重視人才培養質量。

      薛二勇:面對就業人數攀升,增加就業機會非常重要,因為沒有量就談不上質。在經濟下行壓力比較大的情況下,通過拓展畢業生升學深造渠道,讓更多畢業生有機會進行深造,待經濟周期過后或經濟機遇來的時候再參加就業。而精準服務,則著眼于解決信息不對稱問題,更加精準地提供指導服務。

      解廷民:最大限度增加就業機會、拓展畢業生升學深造渠道、更加精準提供指導服務三個渠道,對于做好今年畢業生就業工作具有非常重要的現實意義和可行性。

      解決就業問題最關鍵、最基礎性的工作是增加就業機會、提供就業崗位。沒有足夠的就業崗位和就業機會,充分就業和高質量就業就無從談起。穩定和擴大就業作為經濟社會發展的優先目標,最大限度增加就業機會具有重要的現實意義。拓展畢業生升學深造渠道作為今年高校畢業生就業工作的重要舉措,不僅一定程度上緩解了就業壓力,更是經濟社會發展對人才的客觀需要。實現精準就業服務,需要高校主動適應國家發展戰略和經濟發展新常態,不斷滿足畢業生就業創業新需求,創新工作方式,不斷提升高校畢業生就業指導服務水平。

      拓展畢業生升學深造渠道作為今年高校畢業生就業工作的重要舉措,既有疫情因素的影響,也是高等教育滿足社會發展對高層次人才的客觀需求的必然之舉。2020年全國考研報名人數341萬,比上一年度增加50余萬,增幅超過17%,再創歷史新高。今年碩士研究生升學規模的擴大,將主要向國家戰略和民生領域急需高層次應用型人才傾斜、向中西部和東北地區高校傾斜。專升本規模的擴大也主要由職業教育本科和應用型本科高校向產業升級和改善民生急需的專業招生和傾斜。這是解決國家戰略和民生領域以及行業人才短缺的戰略之舉,更是當前經濟社會發展的客觀需要,順應了民意。

          怎樣給高校畢業生提供精準就業服務

      記者:按照高校畢業生就業工作守初心、兜底線、防風險的要求,應如何“一人一策”加強個性化指導,做好特殊群體就業工作,加強畢業生就業服務保障?

      解廷民:就業問題連著每一個家庭,特別是家庭經濟困難的學生,就業維系著學生的基本生活、個人尊嚴和家庭幸福。今年是全面建成小康社會的收官之年,從全面脫貧角度來看,一個貧困畢業生就業往往就意味著一個家庭的脫貧。

      對于高校而言,更加精準提供指導服務,要全面了解掌握畢業生就業狀態,摸清底數,建立就業動態臺賬。要加強特殊群體精準幫扶,全面掌握家庭經濟困難、身體殘疾、少數民族等畢業生情況,實行分類幫扶和“一生一策”動態管理。今年,尤其要做好湖北籍畢業生幫扶工作,要單獨建立湖北籍畢業生就業臺賬,有針對性地提供崗位信息、求職技巧和心理輔導,確保有就業愿望的困難學生就業。

      記者:高校畢業生就業指導部門在就業精準服務方面進行了哪些創新?

      張勇:北京大學堅持目標導向,不讓一個畢業生掉隊。聚焦就業崗位數量供給這一關鍵,目前已舉辦“空中宣講會”近50場,平均每場宣講會在線觀看人數超過2000人,直接提供就業崗位1萬余個,提供就業機會超過6萬個。截至目前,發布的招聘信息數量是去年同期的2.5倍,提供的就業機會(人數)是去年同期的1.75倍。

      在就業指導服務方面,面向2020屆畢業生開展需求調研,了解疫情形勢下北大學生求職意向、行業認知、服務需求等信息,啟動“一職書信”線上職業測評分析咨詢,每周設置一個探討主題,每天安排一名職業咨詢師在線值班。

      馮震:新冠肺炎疫情發生以來,中國礦業大學全覆蓋調研了解畢業生就業思想狀況,確保教育引導工作不間斷。根據調查,廣大畢業生群體普遍關注畢業設計、畢業答辯、考研復試、求職就業等問題。為此,學校建立完善了信息收集處理和反饋跟蹤機制、校內部門聯動機制、權威信息發布機制,及時回應和解決學生所關心的問題。目前我校畢業生就業思想狀態平穩,尤其是有關穩就業的相關政策和系列舉措,如研究生擴招、為就業畢業生戶檔留校兩年等政策,使廣大畢業生對戰勝疫情、順利畢業與就業充滿信心。

      同時,學校及早啟動全天候一站式的線上就業服務,確保就業工作不停歇。疫情發生以后,學校迅速對就業管理服務網絡系統進行了升級改造,新系統具有網上信息發布、在線投遞簡歷、線上指導與咨詢、遠程面試、電子簽約等一站式線上服務功能,能完全滿足用人單位招聘和畢業生求職的需要。學校多渠道深挖各類就業信息,積極舉辦系列網絡招聘會,多渠道、全天候地向畢業生精準及時提供就業信息服務。同時,發放家庭困難畢業生求職創業補貼77.55萬元,面向180名湖北籍畢業生實行“一對一”定向幫扶。

          怎樣建立健全大學生就業工作長效機制

      記者:在今后的大學生就業工作中,怎樣才能更好地應對突發外部因素的影響?

      薛二勇:首先要轉變觀念。風險和機遇并存,在危機中要看到機遇,要避免風險,抓住機遇,轉危為機。高校畢業生應該提高自己的本領,適當調整自己就業的標準要求和期望,根據新的形勢做出恰當的調整,符合社會發展和自身實際,把眼光放得更長遠一些,面向中西部地區、農村地區、急需地區就業,不一定在大城市進行就業,這樣可能還會有一個更好的發展。

      吳霓:高校畢業生就業工作事關廣大畢業生及其家庭的切身利益,也事關國家經濟社會發展大局。在國家實施的一系列穩就業舉措的基礎上,我們更應具備這種應對危機的能力,更充分地應對未來高校畢業生就業工作受到的突發外部因素的沖擊。要構建多方合力、多管齊下的就業機制,繼續暢通網上招聘為穩就業騰挪空間,為高校畢業生就業創造穩定環境,科學設置高校學科及其專業,有效滿足社會發展需求,充分做好適應社會發展的大學生職業技能培訓。

      回到這次疫情本身,多項針對高校畢業生就業的措施,將有助于緩解疫情下的就業壓力。各項措施如何更好落地,如何做好制度設計,如何做好服務保障,都需要更全面、更深入的考量,為這道民生考題求得“最優解”。

      同時,高校畢業生就業從來不是簡單的求職問題,而是與價值觀念、家庭條件、社會氛圍、發展訴求等密不可分的,這就是內部的因素。對于高校畢業生而言,要主動強化自我求職意識,在專業選擇、學習規劃乃至職業設計上主動作為,自覺將就業與自己的生涯規劃相結合,從自身實際出發確立就業目標。在求職擇業過程中,高校畢業生應根據市場需求,平衡就業心態,理性確定職業定位和職業目標。面對疫情,有壓力也會有動力,“危”與“機”并存。這些畢業生就像一顆種子,總會找到適合自己生存的土壤。

      記者:疫情面前穩就業給高校畢業生就業工作帶來了哪些啟示?

      解廷民:高校需要真正建立健全畢業生就業工作長效機制,以更好地應對未來突發外部因素的影響。受上世紀末高校擴招和非典疫情的影響,本世紀初開始,高校畢業生就業工作逐漸得到高度重視,“三全”“四化”的就業工作格局漸成趨勢,但近年來部分高校對畢業生就業工作的重視程度、投入程度較以往有所下降。

      就業不僅是民生,也是國計。黨中央、國務院高度重視高校畢業生就業創業工作,從黨的十九大報告指出“就業是最大的民生”到2019年政府工作報告把就業政策列為宏觀經濟政策,把穩定和擴大就業作為經濟社會發展的優先目標。作為就業工作的首要重點群體,高校畢業生就業關系到“穩就業”的大局。從學校自身的發展來看,畢業生就業工作不僅直接關系到學校的聲譽、生源質量,關系到“雙一流”建設,影響著高校的未來發展,也是高校“四個服務”的具體表現,是高校加強黨的政治建設的應有之義。

      新冠肺炎疫情的突發,使得國內從上到下對畢業生就業的重視程度前所未有,全員參與的良好氛圍和有利局面加速形成。這種格局不應成為一種臨時性措施、應急之策,而是應該抓住機遇,轉危為機,建立健全畢業生就業工作長效機制,把高校畢業生就業工作真正擺在突出重要的位置,持之以恒地做下去。

      就業工作是學校人才培養的重要環節和最終檢驗。在過去的一個時期內,部分高校畢業生就業工作的開展存在著薄弱環節。畢業生擇業觀念的形成、就業期望值的調整,需要及早規劃。畢業生就業工作既非高校就業部門一家的事情,也絕非畢業離校前的階段性工作,需要全員參與、共同推進。高校應加強對畢業生就業工作的組織領導,創新工作方式,促進畢業生就業良好氛圍的形成。

      《中國教育報》2020年04月21日第4版 

      0 0 0 0
      分享到:

      相關閱讀

      最新發布
      熱門標簽
      點擊排行
      熱點推薦

      工信部備案號:京ICP備05071141號

      互聯網新聞信息服務許可證 10120170024

      中國教育新聞網版權所有,未經書面授權禁止下載使用

      Copyright@2000-2019 www.cc-cev.cn All Rights Reserved.

      京公網安備 11010802025840號

      黄色电影国语完整版 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 - 品尚网